DERECHO LABORAL

En estos tiempos de cambios, desafíos y oportunidades en el ámbito laboral, su empresa al contar con una plantilla de trabajadores, necesitarás mantenerte informado y anticipar con inteligencia las contingencias laborales, minimizando tu riesgo y el de tu empresa.
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El desplazamiento de trabajadores, con una duración temporal, requiere la adaptación de sus planes y procedimientos de comunicación a las Autoridades laborales y Seguridad Social, estos desafíos que propone la directiva Posting, se suman a la creación de la Autoridad Laboral Europea. 

Podemos brindarte asistencia bien en la defensa de los intereses de la empresa, o bien en la defensa de los intereses del trabajador en procesos litigiosos de despido, tanto procedentes como improcedentes. 

Defensa Jurídico laboral en resolución de conflictos asociados a reclamaciones de cantidad económica que se le adeuden bien a la empresa o bien al trabajador, y que tengan su origen en la relación laboral.  

Si tu empresa contrata y desplaza trabajadores (expatriados, impatriados, localizados, viajeros frecuentes) en asignaciones internacionales podemos brindarte asistencia en cuanto a tipo de contratos, cláusulas de prevención de litigios, redacción de cartas de asignación internacional, régimen de seguridad social aplicables, convenios internacionales, etc. 

Cuando llega el momento de elegir que visado debes solicitar, puede ser una tarea muy complicada. Nosotros podemos ayudarte a navegar ese mundo, sea visado de trabajo, visado de estudiante, permiso de residencia, autorización para búsqueda de empleo, etc. Nosotros te guiaremos a través del proceso y estaremos contigo desde el principio hasta el final.