El próximo 15 de agosto entra en vigor la enmienda legislativa que modifica la Ley de inmigración checa 326/1999. La modificación incluye cambios en las reglas sobre tarjetas de empleados, permisos de residencia y visas de larga duración. Dentro de estas categorías, el cambio más significativo es el relativo a la autorización por traslado intraempresarial ICT-UE para directivos, especialistas y trabajadores en formación, que transpone la directiva de la Unión Europea sobre traslado intraempresarial (ICT) (2014/66/UE).

Esta enmienda a la Ley de inmigración modifica las condiciones de entrada y residencia de nacionales de terceros países que forman parte de un programa de traslado intraempresarial ICT-UE; para ello se introduce un nuevo permiso  por traslado intraempresarial ICT-UE que combina trabajo y residencia. Este permiso, que a hasta la fecha tenía una validez de 2 años, tendrá una vigencia de 3 años y el solicitante debe tener al menos 6 meses como empleado  la empresa de envío, antes de asignarle el permiso por traslado intraempresarial ICT-UE.

Una de las ventajas de la nueva disposición es la movilidad que se le permite al titular dentro de la Unión Europea, es decir, el titular de un permiso por traslado intraempresarial ICT-UE podrá trabajar en otro Estado miembro de la UE para una empresa del mismo grupo, hasta 90 días en un período de 180 días. Si el empleado cuenta con un permiso por traslado intraempresarial ICT-UE emitido en otro Estado miembro de la UE, podrá trabajar en una empresa del mismo grupo en la República Checa hasta 90 días basándose únicamente en un registro en la oficina laboral.

Esta información  no constituye bajo ningún concepto asesoramiento jurídico, sirviendo sólo a efectos informativos. En caso de necesitar servicios profesionales en materia de Inmigración Global y Movilidad, póngase en contacto con nuestro despacho.

*Debe tenerse en cuenta que la normativa de cualquiera de los países analizados, así como los procedimientos establecidos pueden cambiar en cualquier momento y sin previo aviso.

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