RELOCATION
Trasladar trabajadores al extranjero
Si planificas reubicar personal cualificado extranjero a trabajar a la sede de España u otro país, necesitas regularizar la situación laboral del empleado. Para que pueda trabajar legalmente en España, aunque sea un traslado previsto por la compañía, es necesario realizar trámites como: la solicitud de tarjeta de identidad, la apertura de la cuenta bancaria, el alta en la Seguridad Social y en Hacienda, entre otros.
En Duguech & Dip te ayudamos con el traslado una vez el empleado ha llegado al país de destino. Te ofrecemos asesoría legal de todo el proceso; desde la documentación básica hasta la revisión y ajuste del contrato de trabajo, tanto si los empleados viajan solos como si van con cónyuge e hijos.
Nuestros servicios
- Asesoría legal y laboral en el proceso de desplazamiento del empleado una vez llega al país de destino.
- Revisión y presentación de la documentación necesaria para ingresar y trabajar cumpliendo con la normativa legal española.
- Seguimiento del caso durante la estancia y asesoría en caso de inconvenientes o solicitud de extensión del período de trabajo.
¿Tienes dudas acerca del alta en Seguridad Social y Hacienda de un trabajador extranjero?
Cuando una empresa española contrata a un trabajador extranjero, debe regularizar la situación laboral del empleado, para evitar sanciones tributarias y garantizar la adecuada cotización en el sistema de Seguridad Social. Nosotros podemos ayudarte.