Aptitudes y destrezas para hacer un MBA
El graduado de un MBA debe contar con ciertas cualidades que conducen a escalar a puestos directivos y de liderazgo dentro de la empresa. Aquí te explico cuáles son esas capacidades que hay que tener para resolver problemas de manera eficaz y tomar decisiones acertadas que favorecen tu crecimiento personal y el de la empresa.
Adaptación y organización
¿Qué buscan las empresas en un titulado de MBA? Entre otras cosas, capacidad para organizar equipos y tareas, pero, sobre todo, que cuente con un alto nivel de adaptación al cambio.
Los nuevos modelos de trabajo exigen aprendizaje continuo y los cambios son una oportunidad. Es fundamental aprender a gestionar varios proyectos a la vez y priorizar tareas. Hay que escuchar, observar, tener la mente abierta para enfrentar las adversidades y administrar correctamente el tiempo para aumentar la productividad.
Tecnología, e-commerce y redes sociales
La tecnología ha cambiado la forma de hacer negocios. Incluso la empresa más pequeña necesita hoy en día mantenerse actualizada y conectada. Con esto no me refiero a que seas un experto en programación, pero sí a que te mantengas al día en cuanto a los avances en tu sector.
Cuestiones básicas como aprender a usar las aplicaciones diseñadas para hacer presentaciones novedosas, algunos conocimientos de diseño o un curso de redacción para Internet no te van a sobrar. Si, además, te informas sobre asuntos como ciberseguridad o big data, mucho mejor.
Te presente que las competencias de gestión y dirección en el ámbito online son altamente demandadas por las empresas. El marketing digital, la gestión de contenido, comunicación en redes sociales y análisis de datos son áreas que debes aprender a dominar.
Misión y visión empresarial
¿Cómo satisfacer las necesidades del cliente? Hay muchas formas, pero una de las más importantes es conocer a la empresa para la que trabajas. Lo ideal es que puedas trabajar en una compañía con la que compartes valores, porque las empresas se componen de personas.
¿Cuál es la cultura laboral de esa empresa en la que quieres trabajar? ¿Se trata de una empresa internacional que te permite aprender a desarrollar habilidades interculturales? Parece una cuestión básica, pero lo cierto es que tener una misión y visión de tu empresa y tuya propia como trabajador te abrirá muchas puertas.
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